Genel Yetkili Sendika

Fazla Mesai Ücretlendirilsin

Sube Baskanimiz Ali Yalçin, tam gün tam yil kapsaminda bulunan kurumlarda hafta sonu nöbetleri karsiligi haftaiçi izin kullanilabildigini ifade ederek, “Fakat haftaiçi nöbetlerinde geç saatlere kadar kurumu bekleyen müdür yardimcisinin magduriyeti ortadadir. Halk Egitimi merkezlerinin is yükü artmis, Açik Ilkögretim, Açik Lise ve Açik Meslek Lisesi is ve islemlerinin neredeyse tamamiyla Halk Egitimlere verilmesiyle mevcut is yükü ikiye katlanmistir” dedi.

 

Yalçin,  657 Sayili Devlet Memurlari Kanunu’nun 99. maddesinde, “Memurlarin haftalik çalisma süresi genel olarak 40 saattir” denildigine dikkat çekerek, “Fakat çalisma süresi bazen 40 saati asmaktadir” ifadesini kullandi.

 

“Tam gün tam yil kapsamindaki kurumun müdür yardimcisi; ayni statüde/kadroda tekli egitim yapan bir örgün egitim kurumunda çalisan idareci ile karsilastirildiginda çalisma saati olarak aradaki fark ortadadir” diyen Yalçin, sunlari kaydetti:

 

“Tekli egitim yapan kurumlarin idarecileri ile ikili egitim yapan örgün egitim kurumlarinin idarecileri ve tam gün tam yil kapsaminda olup aksam nöbetleri izne dönüstürülemeyen yaygin egitim kurumu idarecilerinin ek ders ücretinin ayni olmasi dogru degildir.  Ikili egitim yapan kurumlarin idarecilerinin de magduriyeti söz konusudur. Tam gün tam yil kapsamindaki kurumlarda sadece Müdür ve Müdür Bas Yardimcisi’nin magduriyetleri göz önünde bulundurulmustur. Tekli, ikili örgün egitim kurumlari, tam gün tam yil kapsamindaki yaygin egitim kurumlarinin müdür yardimcilarinin haftalik 18 saat ek ders ücreti belirlenmesi adil degildir. Müdürler içinde ikili egitim yapan kurumlarin magduriyeti söz konusudur. Ek Ders Yönetmeligi bu adaletsizligi giderecek sekilde revize edilmeli, muadilleri ile aradaki fazla mesai ücretlendirilmelidir.”