Sube Yönetim Kurulumuz, 2012 yili Milli Egitim çalisanlarinin banka promosyonlari konusunda bazi görüs ve önerilerini Il Milli Egitim yetkilileri ve ildeki yetkili sendika yönetimine iletti. Söz konusu görüs ve öneriler su sekilde:
-Alinacak olan promosyon çalisanlara pesin olarak bir defada ödenmeli,
-Ilimize sonradan gelecek ögretmenlere de kalan zaman hesap edilerek promosyon ödemesi yapilmali, ilimizden tayin sebebiyle ayrilanlardan da geri ödeme talep edilmemelidir. Bunun gelen-giden personel açisindan istatistigi çikarilmali, bu sayinin fazla olmadigi ortaya konularak (mesela ortaögretimde sirkülasyon yüzde 8’dir) ücret ona göre en yüksek derecede talep edilmeli ve bu sartnameye mutlaka dahil edilmelidir.
-Promosyon anlasmasinda daha yüksek rakamlar alinabilmesi için gerektiginde liselerin bütün ilkögretimlerle beraber degil, ayri anlasma yapabilmesine imkan taninmalidir (2011 yili Ocak ayinda 12 okul ve kurum üç yilligina bir bankayla egitim çalisani basina 903 TL, yine 2011 Subati’nda iki kurum bir bankayla 954 TL ile anlasma yapmistir).
-Yapilacak anlasmada bankacilik is ve islemlerinden banka tarafindan kesinlikle hiçbir ücret alinmamalidir.
-Anlasma, iki yil yahut en fazla üç yil süreyle geçerli olmalidir.
-Anlasma yapilan bankanin egitim çalisanlarina hizli ve kaliteli hizmet sunabilmesi için gerekli tedbirleri almasi saglanmalidir.
-Banka promosyon görüsmesi kapali zarf ve akabinde açik artirma usulüyle yapilmalidir.
-Banka ATM’lerinden günlük para çekme limiti yükseltilmeli, en az 2 bin TL olmalidir.