Subemiz, Il Divan Toplantisi’ni Genel Sekreterimiz Halil Etyemez’in katilimiyla gerçeklestirdi. Toplantida konusan Etyemez, bu yil egitim hizmet kolunda genel yetkiyi alarak, yetkili konfederasyonumuz Memur-Sen’in yaninda masaya oturmak istediklerini söyledi.
“Sendika olarak amacimiz, insani merkeze alan bir anlayisi gerçeklestirmektir” diyen Etyemez, sözlerini söyle sürdürdü: “Bunun için baskalari tarafindan etkilenen degil, aksine etkileyen ve belirleyici olmaliyiz. Osmanli’nin son döneminden beri devam eden Ittihatçi anlayis, günümüzde Ergenekon olarak desifre olmustur. Ülkeyi gerçekten seven ve onun gerçek sahipleri bizim gibi düsünenlerdir. Çünkü bizler bu ülkenin degerlerini iliklerimize kadar hissediyoruz.”
4688 Sayili Kanun’u ‘baslangiçta eksik ve sorunlu dogan bir çocuk’ olarak nitelendiren Etyemez, “Bugün yasanan tartismalar o günlerde yasansaydi, toplu sözlesme konusu su ana kadar gerçeklesmis olabilirdi” ifadesini kullandi.
Sendika olarak insana hizmet anlayisiyla hareket ettiklerini kaydeden Etyemez, “Mevzuati degil, insani korumaliyiz. Bugün yasananlar, bu dönüsümün sancilaridir. Su ana kadar insani degil, mevzuati koruyan, statükoyu koruyan anlayislar hakim olmustur. Artik gün, dönüsüm zamanidir. Bu dönüsüm de bir anda gerçeklesmez. Asama asama gerçeklesecektir. Sendikal anlayis da buna dahildir. Sendikali olmak, parasini verip yetkiyi devretmek degildir. Sendikalar, üyeleri ile birlikte hak savunan kurumlardir. Unutulmamalidir ki, en çok elestirenler, sendikaya katki saglamayanlardir. Sendika bütün eylemlerini, bütün kararlarini üyeleriyle birlikte gerçeklestirmelidir” seklinde konustu.
Iptal edilen toplu görüsme primi konusuna da deginen Etyemez, “Kesilen, sendika aidatlari degil, örgütlü olmanin farkidir. Bu isim sendikal literatüre uygun olmadan konulmustur, ne yazik ki kamuoyunda da böyle anlasilmistir” diye konustu.
Sube Yönetim Kurulu üyeleri ile Ilçe temsilcilerinin önemli bir görevi ifa ettigini dile getiren Etyemez, “Sizler sendikamizin il ve ilçelerdeki söz sahibi olanlarisiniz. Unutmayiniz ki, güveni bilgi saglar; alanimizla ilgili bilgi sahibi olmaliyiz, bu bizim farkimiz olmalidir. Lider olmak, farkli olmaktir, kalabaliklarin önünde olmak degildir. Sorunlari ilk gören ve çözüm üretenlerdir, liderler. Sivil düsünmeliyiz. Bu da insanlarin lehine düsünmeyi gerektirir” degerlendirmesinde bulundu.
Kurum Idari Kurulu’nun ne oldugunun egitim çalisanlari tarafindan ilk defa bu sene anlasildigini vurgulayan Etyemez, bu sene ek ders yönetmeliginde, idarecilerin ‘6 saat olan’ ifadesi ‘6 saate kadar’, ögretmenler gibi hizmetli ve memurlarin da yer degistirmelerini saglayan, promosyonlarin yüzde 100’ünün çalisana verilmesi gibi degisikliklerin hayata geçirildigini bildirdi.
Sube Baskanimiz Erol Kavuncu ise, geçen yil gerçeklestirdikleri faaliyetleri anlatarak, düzenledikleri idarecilik kursunun 180-200 civarinda katilimla gerçeklestigini ve yüzde 70 basari saglandigini belirtti. Üyelerinden aldiklarini üyelerine geri döndürme anlayisi içerisinde olmalarindan dolayi bu yil Kurban Bayrami ve Ögretmenler Günü dolayisiyla üyelerine çesitli hediyeler verdiklerini ifade eden Kavuncu, 9 Ocak’ta ‘Egitim Çalisanlarinin Sorunlari ve Çözüm Önerileri Bölge Surasi’ni gerçeklestireceklerini ve bu çalismanin egitim çalisanlarinin sorunlarini ilk genis çapli ele alan bir sura olmasi dolayisiyla çok önemsediklerini sözlerine ekledi.
.png)
.png "Şenol METİN")
.png "Hıdır YILDIRIM")
