Sube Yönetim Kurulu üyelerimiz, Atatürk Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hikmet Koçak’i ziyaret ederek, çalisanlarin ortak sorunlarindan olusan bir rapor sundu. Sube Baskanimiz Erkan Ciyavul, çalisan- larin sorunlarinin çözümünün takipçisi olacaklarini ifade ederek, “Sorumluluk alma, diyalog ve çözümden yana olma ilkemizin geregi, konularin takipçisi olup, bunlari gündemde tutmaya yönelik çabamiz devam edecektir” dedi.
Rektör Koçak’a sunulan raporun satir baslari söyle:
Lojmanlar
Lojmanlar sorunu, üniversitede çalisan görev tahsisli disindaki personelin kanayan yarasidir. Bes yil kisitli süreyle kanunda siginak olarak tanimlanan bu konutlar, çocuklarimizda psikolojik sorunlar olusturup, kendilerini ikinci sinif insan olarak görmelerine neden olmaktadir. Ayrica neme ve su baskinlarina maruz kalan bu konutlar sagligimizi da tehdit etmektedir. Bakim, onarim ve temizlik hizmetlerinden üst katlara göre daha az yararlandirilip, pozitif ayrimcilik yapilmasi sikâyetleri de sürekli dile getirilmektedir.
Lojman tahsisine yönelik sorunlarin çözümü için, görev tahsisi disindaki personele tahsis edilen yüzde 20 (Bodrum katlari dahil) orani artirilma yoluna gidilmeli ve akademik-idari personele ayri ayri lojman bloklari olusturulmalidir. Böylece özellikle idari personelin üst katlardan faydalanabilme imkâni saglanmis olacaktir.
Personel Yemekhane Hizmetleri
Üniversitede ögle yemegi hizmeti veren Konukevi yemekhanesi standartlarinin büyük yemekhanede de uygulanmamasi, personel arasinda pozitif ayrimcilik yapildiginin bir göstergesi gibi algilanmaktadir. Büyük yemekhanenin de ayni hizmet standartlarina ulastirilmasi önem arz etmektedir.
Banka Promosyonlari
Mart 2010 tarihinde Vakiflar Bankasi ile yapilan Promosyon Sözlesmesi, on yili askin bir süredir bu kazanimi bekleyen personel açisindan hayal kirikligi meydana getirmistir. Bütün personele esit ve bir defada ödenmesi beklentisi varken, yapilan ihale beklentileri karsilamayarak sorunlari beraberinde getirmistir.
Bundan sonra yapilacak ihalede, promosyonlarin, diger üniversitelerindeki gibi bütün personele esit ve bir defada verilmesi hususunu önemsemekteyiz.
Arastirma Hastanesi Randevu Sistemi
Üniversitemiz Arastirma hastanelerinde ögretim üyelerimize verilmekte olan Çekap ve Randevulu Muayene hizmetinin kapsaminin genisletilerek diger personelin de ayni hizmetten yararlandirilmasi saglanmalidir.
Döner Sermaye Ödemeleri
Döner Sermayeli birimlerimizde (Örnegin, Tip Fakültesi Dekanligi) çalismakta olan idari personelimiz Ek Ödeme Kanunu’ndan dolayi magdur olmaktadir. Döner Sermaye Katki paylarindan yararlanma orani yüzde 115 olan bu personelimizin, yararlanma oranlarinin yeniden belirlenerek tavan orani olan yüzde 150’ye çikarilmasi ile ilgili gerekli düzenlemeler yapilmalidir.
Görevde Yükselme Sinavlari
Bilindigi üzere “Kamu Kurum ve Kuruluslarinda Görevde Yükselme ve Unvan Degisikligi Esaslarina Dair Genel Yönetmelik” 18.04.1999 tarihinde 236670 sayili Resmi Gazete’de yayimlanarak yürürlüge girmistir.
Diger kamu kurum ve kuruluslarinda ve üniversitelerde birçok defa bu sinavlar yapilmis olup, üniversitemizde ilk defa 2008 yilinda bos kadrolarin az bir kismi sinava tabi tutularak yapilmistir. Yukarida sözü edilen yönetmelikte yilda iki defaya kadar yapilabilen bu sinav kurumumuzda on yila yakin bir sürede ilk defa yapilmis olup, bu süreçte sinava girecek personel birçok keyfi uygulamaya tabi tutulmustur.
Egitim programlarinin yaz aylarinda iki ay gibi uzun bir süreye yayilip, hafta sonlarinda da uygulanmasi, hem is kaybina neden olmus hem de personelin özlük haklarina aykiri uygulanmistir. Müteakip sinavlarin bir an önce yapilmasi saglanarak, bos olan kadrolarin tamami sinava tabi tutulmali, sinav programlari makul bir takvime baglanmalidir.
Sinav ilani yapilmadan önce sendikamizla görüs alisverisinde bulunulmasi, sinava girecek personelin nabzini tutmak ve memnuniyetini saglamak, ayrica seffaflik açisindan önem arz etmektedir.
Güvenlik Problemleri
Yakin geçmiste üyelerimizden Erzurum Meslek Yüksek Okulu Ögretim Elemani Tekniker Soner Gök, disaridan geldigi tespit edilen sahislar tarafindan darp edilmistir. Bu olay, üniversite kampüsü ve birimlerine ögrenci olmayan kisilerin rahatlikla girip istenmeyen olaylara sebep oldugunu göstermektedir. Üniversite kampüsüne ve birimlerine giris ve çikislarda turnike sistemi getirilerek, güvenlik önlemleri artirilmalidir.
Sinav Görevlendirmeleri
ÖSYM ve Anadolu Üniversitesi Açik Ögretim Fakültesi tarafindan kampüsümüzde yapilan sinav görevlendirmelerinin personelimiz arasinda adilane dagilimi saglanmalidir.
.png)
.png "Şenol METİN")
.png "Hıdır YILDIRIM")
