Sube Baskanimiz Ahmet Sert, Il Milli Egitim Müdürlügü ile yetkili sendikanin, Is Bankasi’yla maas hesabi karsiligi promosyon anlas- masinin kendilerini tatmin etme- digini ve haklarini mahkemede arayacaklarini söyledi.
Sert, Egitim-Bir-Sen’in yetkili oldugu, 400 kisilik personeli olan Sarayköy Ilçesi’nde Ziraat Bankasi ile üç yilligina pesin bin 170 liraya anlasma imzalanirken, 6 bin 936 personelin bulundugu ve birçok özel banka subesinin oldugu il merkezinde yapilan anlasmanin bin 117 liraya imzalandigini ifade etti. Sert, Sube binasinda düzenledigi basin toplantisinda, Il Milli Egitim Müdürlügü’nün imzaladigi maas promosyonu protokolünün hukuki, ekonomik ve süre bakimindan egitim çalisanlarinin lehine olmasi gereken maddelerinin, banka lehine oldugunu belirterek, “Basbakanlik genelgesinde promosyon anlasmasi, ‘En az 2, en fazla 5 yil olarak protokol yapilabilir ve çalisanlarin hesabina pesin olarak aktarilir’ deniyor. Buna ragmen anlasmanin azami süre olan 5 yil olmasi ve 6’sar aylik periyotlarla taksitle ödenmesi, tamamen bankanin lehine bir durumdur. Denizli’nin sayi olarak en çok memuru bünyesinde barindiran 7 bin kisilik bir kurumunun nakit hareketini 5 yil gibi uzun bir süre elinde bulunduracak, bu sirkülasyondan saglanan birçok kazanimi uhdesinde tutacak, vesaire bankacilik hizmetlerini bu memurlara daha kolay pazarlayacak, kendince müsteri portföyünde rakiplerine oranla daha avantajli bir konuma geçecektir” dedi.
Protokolde, hizmeti veren kurumun yeni gelen personele ayri ödeme yapmayacaginin belirtildigine dikkat çeken Sert, “Yilbasindan sonra büyüksehir olmasina kesin gözüyle bakilan Denizli’de, ilçelerden merkeze gelen ve il disindan tayin edilen personel için banka ayri bir ödeme yapmayacagindan rakam sabit kalacak. Personel sayisinin 5 yil içinde yaklasik iki kat artacagi gözönüne alinirsa, her yil çalisan basina düsen miktar gittikçe azalacak ve promosyon, 5 yil içinde eriyecektir. Denizli’nin ilçelerinde genellikle pesin ödemeli anlasma imzalandigi da hesaba katilirsa, ihmalden dogan adaletsizligin ne boyutta oldugunu kamuoyunun takdirine sunuyoruz” seklinde konustu.
Bütün bu aksakliklara ve eksikliklere müdahil olmasi için komisyon üyesi sifatiyla bulunan Türk Egitim-Sen temsilcisinin, hakkini korumakla görevli oldugu memurlarin aleyhine maddelere imza attigini dile getiren Sert, sunlari kaydetti:
“Il Milli Egitim Müdürlügü’nün yaptigi dogru ve verimli birçok hizmete gerekli gereksiz itiraz etmeyi marifet sayan komisyon üyesi yetkili sendika, 5 yilda bir defa hakli yere itiraz etmesi gerekirken, her zamanki hünerleri olan ‘sari sendikaciliga’, tarihe geçecek bir örnek vermistir.”