Şubemiz Yönetim Kurulumuz, Atatürk Üniversitesi ve Erzurum Teknik Üniversitesi’nde görev yapan üyelerimiz ve bugüne kadar emekleriyle katkı sağlayan öğretim üyeleriyle Müceldili Konağı’nda istişare amaçlı toplantıda biraraya geldi.
Burada bir konuşma yapan Şube Başkanımız Erkan Ciyavul, demokratikleşme sürecinde örgütlü olmanın önemine dikkat çekerek, örgütlü azınlıkların örgütsüz çoğunluklara hükmetmesinin örneklerinin yakın geçmişte birçok defa yaşandığını, geçmişte yaşanan bu antidemokratik süreçlere verilen en iyi cevabın, 1992 yılında kurularak bugün ülkemizin en büyük sivil toplum örgütü olma başarısını yakalayan Eğitim-Bir-Sen olduğunu ve sivil toplum kuruluşlarının milletin değerleriyle büyüdüğü zaman değer kazandığını ve değerli olduğunu söyledi.
Genelde ülkemizin ve insanlığın, özelde ise eğitim çalışanlarının sorunlarına çözüm üretmek için sendikacılık yaptıklarını ifade eden Ciyavul, Ortak Akıl mitingleri düzenlemenin, referanduma ‘yetmez ama evet’ demenin, kesintili eğitime verdikleri desteğin, katsayı zulmüne gösterdikleri tepkinin, seçmeli din eğitiminin getirilmesindeki katkının, 12 milyonun üzerinde imza toplayarak kılık kıyafet serbestliğinde aldıkları sorumluluğun ve karma eğitim dayatmasının sona ermesi için gösterdikleri çabanın, ülkemizin sorunlarına çözüm üretmek adına yaptıklarına örnek olduğunu, insanlığın sesi olma adına da Filistin, Pakistan, Doğu Türkistan, Somali ve Arakan’da yaşanan insanlık dramlarına sessiz kalmadıklarını kaydetti.
Eğitim çalışanlarının sorunlarına çözüm üretmenin adresi olduklarını belirten Ciyavul, üniversite yönetimleri tarafından paydaş kabul edilmemenin sorun çözmede etkisinin olduğunu dile getirdi. Üniversitelerde yaşanan sıkıntıların temel sebebinin YÖK Kanunu’ndan kaynaklandığını, bu sorununun da yeni yasayla giderileceği umudunu taşıdığını ifade etti. Üniversitelerde sendikalaşma oranının az olduğunu söyleyen Ciyavul, yetkili oldukları Atatürk Üniversitesi’nde binden fazla üyeye sahip olduklarını, en fazla üyeye sahip üniversite şubesi olduklarını fakat akademik personelin sendikalaşmadaki oranının düşük olduğunu dile getirdi. Erkan Ciyavul, akademik personelin sendikamıza olan teveccühünün artırılması yönündeki çalışmalarının devam ettiğini ve yönetimlerde daha fazla yer alma isteklerinin artmasının sorunların çözümü noktasında etkili olacağını kaydetti.
Toplantıda söz alan Prof. Dr. Mustafa Ağırman, yönetim kurulunun birçok konuda başarılı olduğunu ifade ederek, artık akademik personelin elini taşın altına daha fazla koyarak sorumluluk alması gerektiğini söyledi.
Toplantıya katılan öğretim üyelerinden Prof. Dr. Mehmet Biber, Prof. Dr. Hasan Çiftçi, Prof. Dr. Mehmet Dursun Kaya, Doç. Dr. Abdulhak Halim Ulaş, Doç. Dr. Fehim Bakırcı, Doç. Dr. Sait Uylaş, Doç. Dr. Eyüp Bekir Yazıcı, Doç. Dr. Kemal Çomaklı, Yrd. Doç. Dr. Hacı Murat Kumbasar, Yrd. Doç. Dr. Mehmet Ali Seven, Okutman Mustafa Akbuğa da birer konuşma yaparak, sendikamızla ilgili görüşlerini, bundan sonraki süreçte yapılması gerekenlerle ilgili fikirlerini ifade ettiler.
Toplantıda, istişare toplantılarının rutin hale getirilmesi, memnuniyet anketi düzenlenmesi, sendikaya ilginin artırılması için haftalık çay saati düzenlenmesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’yle birlikte sendikal bilincin geliştirilmesi için çalışanlara ve öğrencilere ortak konferans düzenlenmesi yönünde kararlar da alındı.
.png)
.png "Şenol METİN")
.png "Hıdır YILDIRIM")
