Genel Yetkili Sendika

Yönetmeliklerin Değil Çalışanların Temsilcisiyiz

Şubemiz, il divan toplantısını Konak-Hasan Sağlam Öğretmenevi’nde yaptı. Toplantıda konuşan Şube Başkanımız Abdurrahim Şenocak, sivil itaatsizlik eyleminin kesintisiz devam ettiğini ve sorun çözülünceye kadar da devem edeceğini söyledi.

Bazı kurumlarda işgüzar yöneticilerin, tutanakla üyelerimize baskı yapmak istedikleri yönünde duyumlar aldıklarını ifade eden Şenocak, “Şunu bilsinler ki, ‘tutanak’ın özgürlükler karşısında tutunacak yeri kalmamıştır. Türkiye hızla değişiyor. Bunu göremeyenler, varsın tutanaklarla avunsunlar. Biz sorun yaşayacak arkadaşımıza her türlü hukuki desteği vermeye hazırız. Sendika olarak, antidemokratik, insan hakkını sınırlayan genelgelerin, yönetmeliklerin değil, kamu çalışanlarının, özgürlüklerin yanındayız” dedi.

İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile yaptıkları görüşme ve yazışmalar sonucu, artık dijital ortamda hazırlanan resmi evrak ve belgelerin geçerli olacağını kaydeden Şenocak, “Denetmenler bundan sonra çalışanlardan, öğretmenlerden, yöneticilerden PC, Tablet, Flash Bellek, CD vb. dijital ortamda hazırlanmış oldukları resmi evrak ve belgeler için ayrıca basılı, matbu evrak, dosya istemeyecekler” şeklinde konuştu.

30 ilçe temsilcisinin katıldığı toplantıda, 15 Mayıs hedefleri konuşuldu. Eğitim-Bir-Sen’in artık İzmir’de de en büyük sendika olması için herkesin çok çalışması gerektiği vurgulandı.

Çalışma ve İŞKUR İl Müdürü Kadri Kabak ise, İŞKUR’un yeni yapılanması ile ilgili bilgi verdi. “Artık her işsizin ve her iş yerinin bir meslek danışmanı var” diyen Kabak, yeni iş sağlığı güvenliği yasası ile ilgili getirilen yeniliklere de değinerek, şunları söyledi:

“İş sağlığı daha önce kısmi iken, belli oranda işçi çalıştıranları kapsıyorken, şimdi bu ayırım da kalktı ve ‘çalışanlar’ olarak değişti; işçi ve memur herkesi kapsıyor. İş başı eğitim programlarında ise, her iki çalışanı olan iş yerine ilave 3. kişinin altı ay süreyle masrafları ve sosyal güvencesi İŞKUR’dan.”