Genel Yetkili Sendika

Öğretmenlerin Görevlerine Sorunsuz Başlamaları Sağlanmalıdır

Şubemiz, il divan toplantısını, 2013-2014 eğitim-öğretim yılında yapılacak çalışmaları ve gündeme dair konuları değerlendirmek üzere ilçe yönetimlerinin de katılımıyla gerçekleştirdi. Şube Başkanımız Eyyüp Değer, sendikacılığa, üye yapmaktan ziyade bir dava gözüyle; ülkemizin geleceğine, ilerlemesine bir katkı olarak baktıklarını söyledi.

Müdürlerin mülakatla alınması konusunun kendilerini de yakından ilgilendirdiğini ifade eden Değer, yapılacak atamalarda liyakatin gözetilmesi için işin takipçisi olacaklarını belirterek, “Temel anlayışımız, hak ve hakkaniyettir. Bu anlayışta olduğumuz için Eğitim-Bir-Senliyiz.  Biz hizmet esaslı bir anlayışla meseleye yaklaşacağız. Adil olmayan bir atamaya kesinlikle karşı olacağız” dedi.

Yeni atanan öğretmenlerin her yıl, başta barınma olmak üzere, değişik konularda sıkıntı çektiklerini, onun için bu yıl yeni atanacak öğretmenlerin bu sıkıntılarını asgariye indirmenin, yeni atanan öğretmenlerin moralli ve iyi başlamasını sağlamanın önemli olduğunu kaydeden Değer, “Memleketimizin geleceğinde rol alacak bireylerin yetiştirilmesinde öncü rol oynayacak olan bu arkadaşlar zaten memleketlerinden uzakta, yeni bir çevreye uyum sorunu yanında barınma vb. konularda sıkıntı çekmektedirler. Onun için başta Milli Eğitim Müdürlüğü olmak üzere sivil toplum kuruluşlarına, belediyeye ve halkımıza çok iş düşüyor. Bu konuda bir çalışma içerisine girilmelidir. Atama dönemlerinde başta öğretmenevi olmak üzere pek çok mekan bu arkadaşların ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde hazır tutulmalıdır” şeklinde konuştu.

Sendikaların temel işlevinin, üyelerinin, kamu görevlilerinin haklarını korumak, geliştirmek ve artırmak olduğunu, elde edilen kazanımların iddia edildiği gibi bir günde elde edilmediğini, bir yılı aşkın mücadele neticesinde elde edildiğini ve yeni haklar için 2015’in beklenmeyeceği, mücadeleye devam edileceğini vurgulayan Değer, şöyle konuştu: “Toplu sözleşme sürecinde öğretmene yüzde 14 zam, öğretmen özel hizmet tazminatına (75+75) 150 TL zam, emekli ikramiyesine 5.250 TL zam, 4/C’lilere yüzde 50 zam, taban aylığa (175 TL) yüzde 17 zam, öğretim yılına hazırlık ödeneğine toplamda 210 TL artış, toplu sözleşme ikramiyesine yüzde 33 zam vb. pek çok kazanım elde edildi. Toplu sözleşmeyle ilgili bize yöneltilen eleştiriler haksız eleştirilerdir. Toplu sözleşmede elde edilen kazanımları başarısız göstermeye çalışma gayretinde olanlar var. Bunlara itibar edilmemesi gerekir.”

Sendikamızın aldığı karar gereği başlatılan serbest kıyafet eyleminin, konuya ilişkin düzenleme yapılıncaya kadar devam edeceğini dile getiren Değer, “Bu konuda her türlü bedeli göze alacağız, bu mücadelemizde bize engel çıkarmaya çalışanlarla da sonuna kadar mücadele edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Toplantıda, bir sonraki divan toplantısının Dargeçit’te yapılmasına karar verildi.