Eğitim-Bir-Sen Denizli 1 No’lu Şube Yönetim Kurulu, il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde çalışan şef ve memurlarla 80. Yıl Öğretmenevi’nde bir istişare toplantısı yaptı.
Şube Başkanı Şükrü Kolukısa, burada yaptığı konuşmada, Eğitim-Bir-Sen’in tüm eğitim çalışanlarını kuşatan, her bir kademe ve birimi ayrı ayrı gözeterek topyekûn bir iyileşmeyi hedefleyen sendikacılık anlayışına sahip olduğunu belirterek, “Eğitim hizmet kolunda birçok farklı unsur var; öğretmenin ayrı, yöneticilerin ayrı, şef ve memurların ayrı, hizmetlilerin ve 4/C’li personelin ayrı çalışma ortamları var, dolayısıyla problemleri farklı, beklentileri ve istekleri farklı. Tüm bu farkları durumları, verilen emek doğrultusunda haklı taleplere dönüştürmek ve bunu kazanım olarak elde etmek bizim üyelerimize karşı en büyük vazifemizdir” dedi.
Tüm kademelere ve birimlere kulak vererek Türkiye’nin en büyük sendikası olmanın gereğini yerine getirdiklerini kaydeden Kolukısa, şunları söyledi: “Bu anlayışın bir yansıması olarak ‘eşit işe eşit ücret’ ödenmesi için başlattığımız çalışmanın neticesinde devlet kadrolarındaki tüm muadil kadroların özlük ve sosyal hakları dengelenmiş, kamu kurumları arasındaki personel sirkülasyonu durdurulmuş, iş ve hizmet üretme anlamında devamlılık sağlanmış, kurumsal istikrar korunmuştur. Kamu çalışanları arasında eşitlik sağlanarak adalet duygusu oluşturulmuş, iş barışı ve ortam huzuru sağlanmıştır. Kamu çalışanlarının özlük haklarının güçlendirilmesi, sosyal haklarının geliştirilmesi için sendikamız üyelerinden aldığı gücü üyelerinin lehine sonuna kadar kullanacak, yeni toplu sözleşmelerde yeni kazanımlara imza atacaktır.”