Gazi Üniversitesi'nde Yapılan İdari Personel Görevlendirmeleriyle İlgili Kaygılar Gümüş'e İletildi

Eğitim-Bir-Sen Ankara 5 No’lu Şube Başkanı Ayhan Okuyucu, başkan yardımcıları Ahmet Yağcı ve Ebru Bayazit ile birlikte, Gazi Üniversitesi Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Hüseyin Gümüş ile bir görüşme yaparak, kurum personelinin görev yeri değişikliklerinden duyduğu kaygıları iletti. Görüşmede, norm kadro çalışmaları hakkında bilgi veren Dr. Hüseyin Gümüş, bu konudaki çalışmaların senato kararıyla belirlendiğini ifade ederek, “Norm kadro çalışması verimliliği artırmakta ve buna bağlı olarak kurum ve kuruluşların genel giderler içerisinde personel giderlerini önemli ölçüde aşağıya çekmektedir. Esasen norm kadro çalışmalarının amacı, örgütsel etkinliği, özellikle emek verimliliğini artırmaktır. Kurumumuzda norm kadro çalışmalarına mevcut teşkilat yapısının incelenmesi, kurum personelinin uzmanlık alanlarının belirlenmesi ile başlamıştır. Ayrıca personel, ihtiyaç duyulduğu birimde bilgi birikimini kullanabileceği pozisyonda çalıştırılarak ülke kaynaklarının verimli olarak kullanılması, görevde yükselme  ve yer değiştirmelerde iltimasın önüne geçilmesi, bir kuruluş ya da bir birimin öngörülen amacına ulaşması için kullandığı teknoloji de göz önünde tutularak amacı doğrultusunda yapması gerekli işlerin iş yüküne göre orada istihdam edilmesi, gerekli personel sayısının nitelikleri itibarıyla belirlenmesi, gereksiz istihdamın önlenmesi, işgücü verimliliğinin artırılması hedeflenmektedir” dedi.

Şube Başkanı Ayhan Okuyucu, yapılan çalışmanın eksik olduğunu, norm kadro çalışmasında 2547 sayılı Kanun’un 13/b-4 maddesinin esas alınmasının yanlış olduğunu belirterek, “Personel, eğer gideceği birime kadrosu ile gönderilirse, norm kadroya göre uygun iş yapılmış olur. Görevlendirilme şekliyle norm kadro çalışması tesis etmek yanlıştır. Geçen yıllarda yapılan görevlendirmeler de göz önüne alındığında, personel, yapılan görevlendirmeyi sürgün olarak algılamaktadır. Bu algı, iş barışını ve iş huzurunu bozmaktadır” şeklinde konuştu.

Gazi Üniversitesi personeli açısından en acı veren şeyin, üniversitede yetkili olan sendikanın konuya duyarsız kalması olduğunu kaydeden Okuyucu, “Yetkili sendika, yetki ve sorumluluklarını bilmemektedir. Sendikacılık, yalnızca umut tacirliği ve kadro vaatleri ile üye kaydı yapmak değildir. Sorun çıkaran değil, çözüm üreten sendika olarak, üniversite personelinin mağduriyetlerinin giderilmesi için elimizden geleni yapıyoruz” diyerek sözlerini tamamladı.