Yönetici Atamada Başarı ve Liyakat Esas Olmalı

Eğitim-Bir-Sen Adıyaman Şubesi, il divan toplantısı sendika binasında yaptı. İlçe temsilcilerinin ve il yönetiminin katıldığı toplantıda, önümüzdeki eğitim ve öğretim yılının yol haritası, eğitim ve öğretimin yerel sorunları, yönetici atamaları ve yaklaşan sendika seçimleri konuşularak değerlendirmelerde bulunuldu.

Önceki eğitim ve öğretim yılında karşılaşılan sorunların yeni dönemde de yaşanmaması için alınması gereken tedbirlerin, çalışanların karşılaştıkları sıkıntıların, ilçe temsilcilerinin karşı karşıya kaldıkları sorunların konuşularak, çözüm önerilerinin tartışıldığı toplantının sonunda bir değerlendirme yapan Şube Başkanı Gaffari İzci okul yöneticilerini değerlendirmede başarı ve liyakatin esas alınması gerektiğini belirterek, “Subjektif, keyfi, başarı ve kalite merkezli olmayan değerlendirmeleri kabul etmemiz mümkün değildir. Mevcut atama sistemine göre yöneticilerin kadrolu değil de görevlendirilme suretiyle atanması, bunları belli yer ve kişilere mahkûm hale getireceğinden aidiyet ve sahiplenme duygusuna engel olacaktır. Dolayısıyla bu durum yeniden gözden geçirilmelidir. Genel Merkezimiz ile birlikte bu temel kıstasların uygulanması için baştan beri ortak bir mücadele yürütüyoruz. Eğitim-Bir-Sen olarak, eğitimde yapılan reformları yakından takip ediyoruz. Eğitim yöneticilerinin belirlenmesinde de objektif, başarı ve liyakati esas alan her türlü uygulamanın arkasındayız” dedi.

Demokrasinin vazgeçilmezlerinden birinin de seçimler olduğunu kaydeden İzci, şunları söyledi: “Özgür bir ortamda insanların hür iradesine dayanarak yapılan seçimler her zaman için milletimizin önünü açmıştır. Bu anlamda demokrasiyi ve seçimleri önemsiyoruz. Eğitim-Bir-Sen olarak, tüm Türkiye’de seçim sürecine girmiş bulunuyoruz. Seçim sürecinin sendikamıza, camiamıza ve ülkemize hayırlar getirmesini temenni ediyorum.”