Genel Yetkili Sendika

Ayrımcılık ve haksızlıklar son bulmalıdır

 

Eğitim-Bir-Sen Konya 2 No’lu Şube Başkanı Şenol Metin, üniversite çalışanlarının sorunlarına dikkat çekmek amacıyla bir basın açıklaması yaptı. Akademik ve idari personelin birçok sorununun çözüm beklediğini kaydeden Metin, şunları söyledi:

“Akademisyenler üzerinde demoklesin kılıcı gibi duran süreli sözleşme sisteminden vazgeçilmelidir. Doçentlik sözlü sınavı kaldırılmalıdır. Akademik unvan ile idari kadro tahsisi arasında doğrusal bir ilişki kurulmalıdır. Araştırma görevlilerinin görev tanımı yapılmalıdır. Eğitim uzmanlarının akademik teşvik sisteminde mağduriyetleri giderilmelidir. Öncelikle yükseköğretimin çatı kuruluşu YÖK’ün üniversite idari personelinin de çatı kuruluşu olduğunu hatırlaması gerekir. Gerek YÖK’te gerekse üniversite yönetim organlarında idari personelin katılımı, temsili yoktur. Üniversite idari personeli yok sayılarak, ötekileştirilerek ikinci sınıf insan muamelesi yapılarak 2023-2071 vizyonunun üniversitesi inşa edilemez. Akademik ve idari personel ile üniversite bir bütündür. Rektörlere keyfi atama yetkisi veren 13/b atama yetkisi, süreli ve kritere bağlanmalıdır. Üniversite geliştirme ödeneğinden ve yükseköğretim tazminatından üniversite idari personeli de yararlanmalıdır. Döner sermaye ödemelerinden üniversite idari personelinin de yararlanması sağlanmalıdır. Üniversite şeflerimizin diğer kamu kurumlarında görev yapan şeflerden düşük ücret almasını doğru bulmuyoruz. Eşit işe eşit ücret ilkesi gereği üniversite şeflerimizin kamuda çalışan diğer şefler ile aynı ücreti almaları hakkıdır. Temizlik gibi yardımcı hizmetlerde çalışan üniversite idari personelinin genel idari hizmetler kadrolarına geçişi sağlanmalıdır. Benzer bir durum güvenlik personeli için de geçerlidir. Üniversiteler arası tayinlerinde YÖK bünyesinde merkezi bir tayin atama sistemi kurulmalıdır. Enstitü ve yüksekokul sekreteri ile görev unvanı ve yetkileri aynı olan fakülte sekreteri arasındaki ek gösterge adaletsizliği giderilmelidir. Sekreterlik müktesebi olan şube müdürlerinin sekreterlik özlük haklarından yararlanması sağlanmalıdır. İdari personelin ÖSYM, Açıköğretim gibi sınavlarda görev almasının önündeki engeller kaldırılmalıdır. Lojman, servis, yemekhane, hediye, tebrik, promosyon gibi alanlarda akademik personel-idari personel ayrımı yapılmamalıdır.”

Toplu sözleşme masasında haklarını talep edeceklerini ifade eden Metin, “Hakkımız olanı almak için elimizden geleni yapacağız” dedi.